26 января 2024 года состоялось заседания Учёного совета ГБУ ДПО «Челябинский институт развития профессионального образования»
26 января 2024 года состоялось заседания Учёного совета ГБУ ДПО «Челябинский институт развития профессионального образования» (далее – ГБУ ДПО ЧИРПО).
На открытии заседания с приветственным словом к его участникам обратился Евгений Павлович Сичинский, ректор ГБУ ДПО ЧИРПО, председатель Ученого совета.
Евгений Павлович ознакомил присутствующих с проектом Программы развития ГБУ ДПО «Челябинский институт развития профессионального образования» на 2024-2028 годы.
Евгений Павлович Сичинский, ректор ГБУ ДПО ЧИРПО отметил, что развитие института на следующее пятилетие определяется новой программой развития, которая подготовлена авторским коллективом на основе принципов актуальности, прогностичности, преемственности, напряженности, реалистичности и реализуемости, системности, ресурсной обеспеченности, управляемости, логичности построения, индивидуальности.
На основе проведенного SWOT-анализа потенциала развития института, проблемно-ориентированного анализа его текущего состояния была разработана концепция желаемого будущего ГБУ ДПО ЧИРПО, сформулированы задачи по развитию для каждой из его подсистем, разработаны механизмы и комплекс мероприятий по реализации программы развития, нацеленных на выполнение поставленных задач, определены показатели ожидаемых результатов.
Участники заседания единогласно поддержали решение утвердить проект Программы развития ГБУ ДПО «Челябинский институт развития профессионального образования» на 2024-2028 годы.
На основании вышеизложенного Учёный совет постановил:
- Проект программы развития ГБУ ДПО ЧИРПО на 2024-2028 годы утвердить;
- Согласовать программу развития ГБУ ДПО ЧИРПО на 2024-2028 годы с Министерством образования и науки Челябинской области;
- Руководителям структурных подразделений ГБУ ДПО ЧИРПО, ответственным за выполнение мероприятий программы развития института, скорректировать свою деятельность с учётом требований программы.
Мария Александровна Ризенко, начальник Центра мониторинга и научно-методического обеспечения качества профессионального образования ГБУ ДПО ЧИРПО раскрыла ключевые направления реализации целевой модели наставничества в профессиональных образовательных организациях Челябинской области.
Мария Александровна сделала акцент на том, что в профессиональных образовательных организациях Челябинской области успешно внедряется Региональная целевая модель наставничества обучающихся (вовлеченность обучающихся в роли наставляемых 58,20 %), а также система наставничества педагогических работников (доля педагогов, участвующих в программах наставничества в качестве наставника 71,42 %, положительная динамика педагогов, участвующих в программах наставничества в качестве наставляемых).
В 2023 году для выявления и распространения лучших практик наставничества был организован Региональный конкурс «Лучшие практики наставничества – 2023», в котором были представлены 34 практики наставничества (21 ПОО – 46,67 % от общего числа). Система наставничества педагогических работников обеспечивает непрерывное повышение квалификации: с декабря 2022 года осуществляется работа сетевого сообщества молодых педагогов «PRO-движение», в которое вовлечено 147 педагогов.
В протокол заседания Ученого совета были внесены следующие решения:
- Информацию о деятельности Центра мониторинга и научно-методического обеспечения качества профессионального образования ГБУ ДПО ЧИРПО принять к сведению и одобрить;
- Продолжить работу по мониторингу внедрения целевой модели наставничества в профессиональных образовательных организациях Челябинской области;
- Совместно с Областным методическим объединением заместителей директора, курирующих методическую и инновационную деятельность продолжить проведение Регионального конкурса «Лучшие практики наставничества».
Посмотреть (скачать) материалы заседания Ученого совета можно здесь
Смотрите также
